La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras en Cantabria (CCOO) ha denunciado que la empresa que gestiona el Centro de Día de Castro Urdiales, Alvalop XXI, «incumple sistemáticamente el convenio que rige la actividad de las once personas que trabajan en él, y que, a 12 de diciembre, aún están pendientes de que se les abone la nómina de noviembre.
Así, la federación ha criticado que la situación no es nueva sino que lleva agravándose desde hace varios meses, desde que la citada empresa, Alvalop XXI, se hizo cargo de la instalación. Desde entonces, «se repiten los retratos en el pago de las nóminas así como los incumplimientos de convenio en materia como la falta de ropa de trabajo, la falta de material, el incumplimiento de la ratio o la realización de tareas fuera de funciones», lamentan desde el sindicato.
Destacan que se trata de trabajadoras, en su mayoría mujeres, con sueldos precarios y en un sector donde las condiciones laborales son muy mejorables. Por ello, creen que «no es de recibo que a día 12 sigan sin cobrar y sin poder enfrentar sus pagos por el capricho de una empresa que dice que hasta que las administraciones no le abonen lo que la deben, no van a hacer frente al pago de las nóminas», ha señalado Carlos Ateca, secretario de Negociación Colectiva de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Cantabria.
La federación ha destacado que la situación se repite con esta misma empresa en otros puntos de la geografía española. En Melilla, por ejemplo, los trabajadores han comenzado a movilizarse y concentrarse tras más de dos meses y medio sin cobrar.
Las trabajadoras de Castro han mandado un escrito al Instituto Cántabro de Servicios Sociales (ICASS) denunciando la situación «porque si no se respetan los derechos laborales de la plantilla, dicen, difícilmente se podrá dar el servicio de calidad que merecen los de este centro».
CCOO quiere que el Gobierno de Cantabria, el Ayuntamiento de Castro y la ciudadanía en general tengan conocimiento de lo que está pasando y tampoco descartan «otras acciones si la empresa persiste en su empeño de no abonar las nóminas», ha afirmado la plantilla de forma colectiva.
