El Ayuntamiento de Castro Urdiales pone en marcha una Plataforma de Cursos de formación online destinados prioritariamente a personas empadronadas y desempleadas del municipio, mayores de 16 años, con el fin de mejorar su reciclaje o empleabilidad.
El programa ha sido presentado esta mañana por la Alcaldesa, Susana Herrán, la Concejala de Promoción económica, Nereida Díez, y el Agente de Desarrollo local, Carlos Alonso.
En la web municipal ya está disponible el enlace del programa: https://castrourdiales.portaldeformacion.org/
Precisamente esa acotación en los requisitos hace del programa una experiencia piloto que los responsables municipales esperan que tenga una gran respuesta con vistas a mantener y ampliar la oferta.
Esta iniciativa activará un total de 138 cursos, de más de 20 horas de duración, en los que podrán participar 450 personas, (una por curso), que es el número máximo de licencias que se han contratado. Se podrán hacer de manera flexible, sin horarios y para completarlos en un plazo máximo de 6 meses. Se dará un título acreditativo una vez superado el curso.
Se ofertan 91 Cursos Profesionales que pueden complementar los certificados de profesionalidad; 15 cursos de Ofimática, 8 de Idiomas y 24 de Habilidades ‘Soft Skills’.
Son cursos subvencionados por el Ayuntamiento aunque quienes se inscriban deberán abonar cinco euros de matrícula, una cantidad simbólica para comprometer su realización. Las plazas se adjudicarán por orden de inscripción.
La Alcaldesa de Castro Urdiales, Susana Herrán, ha destacado el compromiso firme del Ayuntamiento con la formación y el reciclaje profesional de los vecinos. “En un mundo laboral en constate evolución la formación continua es clave para adaptarse a los nuevos desafíos”.
Por ello, se ponen en marcha desde el Ayuntamiento nuevas iniciativas con el fin de ofrecer “una amplia gama de oportunidades de formación accesible y de calidad, adaptados a las necesidades reales de nuestros vecinos”.
La regidora ha señalado que “la formación online es un recurso que ya está muy asentado en nuestros hábitos y permite favorecer la mejora de nuestro perfil profesional, y en un contexto en el que el mercado laboral exige perfiles cada vez más cualificados y en constante evolución y actualización, es fundamental dotar a los vecinos de herramientas que les permitan mejorar su empleabilidad y avanzar en su desarrollo profesional”.
Herrán ha destacado que los cursos van dirigidos “exclusivamente” a personas empadronadas en Castro con el fin de “fortalecer esas competencias profesionales y mejorar su empleabilidad o reciclaje”.
Ha indicado además que “más de la mitad de los cursos están asociados a unidades de competencia que forman parte de los certificados de profesionalidad lo que supone una gran oportunidad para quienes deseen iniciar un proceso de acreditación a través de esta vía formativa”.
Por su parte, la edil Nereida Díez ha agradecido, al igual que la Alcaldesa ha hecho, a los técnicos de la Agencia de Desarrollo local “por buscar una herramienta que ha estado muy trabajada hasta obtener unos cursos acordes a las necesidades de nuestro municipio, una herramienta más de las muchas que se quieren llevar a cabo desde la Concejalía apostando por la formación y empleo”.
Finalmente, Carlos Alonso ha destacado la complejidad del proceso porque la empresa con la que se han contratado los cursos no está habituada a las acotaciones marcadas desde el Ayuntamiento con el fin de que esa formación “fuera para nuestra gente, para las personas empadronadas poniendo en valor el hecho de que tengas un empadronamiento en Castro y además priorizar a las personas en situación de desempleo”.
Ambos requisitos serán comprobados por los técnicos municipales, por lo que se dejará tres semanas de margen para priorizar a quienes estén desempleados; “a partir de ahí si seguimos teniendo licencias abriremos la puerta a quienes no estando en desempleo se hayan inscrito, respetando el orden de inscripción”.
Desde la Agencia temen que haya una avalancha de solicitudes aunque “ojalá sea así”, y tendrán que comprobar los datos una a una.
La Plataforma ya está visible en la Web, en el banner de arranque y en la Sección ‘Que se puede hacer en Castro’. Se publicitará y se mandará correo a los más de 3.000 inscritos en la bolsa de empleo.
El proceso de inscripción es muy sencillo. Se pide que en principio se eche un ojo a los cursos para ver si alguno le interesa. Después habrá que registrarse y seguir los pasos que están pautados.
