Más de 100 profesionales de los SUAP (médicos, enfermeras y celadores) se reunieron ayer en asamblea para analizar las incidencias del pasado verano 2024, abordar los problemas informáticos existentes tras la implantación del programa de gestión de personal del SCS en AP (SAINT) y la ausencia de un Plan de contingencias que hubiera garantizado el disfrute de los permisos y vacaciones del verano de 2024 y que parece tampoco va a existir para el período navideño, por lo que han decidido mayoritariamente ir la huelga.
Huelga de todos los profesionales de los Servicios de urgencia de atención primaria (SUAP) de Cantabria para los días 6, 7, 8, 24,25 y 31 de diciembre y los día 1, 5 Y 6 de enero de 2025.
Como causas, hablan de promesas incumplidas por parte de la Consejería de Salud para acabar con agravios entre colectivos, conciliación de la vida familiar y laboral, así como incentivar la cobertura de los permisos y vacaciones mediante un Plan de contingencias. Tampoco se ha abordado, dicen, con un cronograma claro las reivindicaciones pendientes .
Aseguran que no les ha quedado más remedio que convocar la huelga “para sentarnos a hablar de los problemas en la atención asistencial en los SUAP de Cantabria y del hartazgo de los profesionales por sus condiciones laborales desde hace años y que han empeorado en este pasado verano en el que se han denegado permisos, doblado turnos y quedado solos en los centros para atender a la población que al final es quien ha sufrido los contratiempos de las derivaciones, falta de asistencia y de calidad asistencial”.
Aseguran que el esfuerzo por parte de los trabajadores “sigue siendo ejemplar” desde el verano, esfuerzo que persiste haciendo horas extras y cambios en los turnos para poder descansar.
Entre los problemas que más preocupan a este colectivo se encuentra las sobrecargas de trabajo que ponen en peligro tanto la salud de los profesionales como la de los ciudadanos por el mayor riesgo de errores médicos, con centros que sobrepasan las 100 urgencias en un día y que en ocasiones sólo cuentan con un profesional por no ponerse toda la carne en el asador para encontrar sustitutos como ha ocurrido durante todo el verano en distintos SUAP de Cantabria y que ha sido más gravoso en los SUAP de Reinosa, de Castro Urdiales o Torrelavega.
“ La paciencia tiene un límite y ese límite ha llegado ya, el colectivo se ha cansado de los cantos de sirena, de tanto ninguneo y de que desde la Administración sanitaria y desde el Gobierno de Cantabria se traslade el mensaje de tranquilidad y de “nueva normalidad” en la Sanidad de Cantabria pese a la ausencia de médicos en los SUAP, a que se queden solos los enfermeros, a que se denieguen permisos, a que se hagan horas extras una tras otra, a que no haya refuerzos en zonas de alta carga de trabajo, a que se vivan situaciones de tensión e inseguridad para los profesionales en los SUAP por no cumplirse las expectativas de los pacientes que no es otra que una atención de calidad, a no dotar a los SUAP del número de celadores que es preciso, a no terminar con los agravios históricos, a la ausencia de gestión y planificación por los responsables sanitarios y a la desmesurada sobrecarga asistencial y las múltiples incidencias acaecidas en el verano de 2024 en algunos centros”, concluyen.
